研究领域

宪法、行政法、人事管理

<教育>

- 1980年 岭南大学经营学系毕业（经营学学士）

- 1984年，首尔大学公共管理研究生院毕业（公共管理硕士）

- 1995年，毕业于美国威斯康星麦迪逊州立大学（公共政策与管理硕士）

- 2001年 建国大学研究生院毕业（法学博士）

- 2002~2003，澳大利亚国立大学（ANU）访问研究员

<主要职业>

- 1979年，通过第23届行政高中考试

- 1995~1998 总务部制度一科/通知二科/工资科科长

- 1998年~1999年，行政民政部薪俸司司长

- 1999年~2002年 中央人事委员会人事政策部部长

- 2003年~2008年 中央人事委员会人事信息审核官/政策公关经理/人事政策总监

- 2008年~2013年，总裁办公室人事秘书/人事规划干事

- 2013~2014，大邱加图立大学CU人力资源系特聘教授

- 2014~2021 大邱加图立大学警察行政学系教授、社会科学院院长

- 2021~2022，大邱加图立大学公共管理系教授，学术事务副校长

- 2023~, 大邱加图立大学警察行政学系特聘教授

<主要作品>

- 《国家公务员法》评论（合着，1992 年，Gosigye）

- 《公务员法》（与 Parkyoungsa 共同撰写，2000 年）

- 澳大利亚联邦政府的行政改革（2003年，Beopwoosa）

- 特殊公司理论（2005年，韩国学术信息）

- 行政组织法（2014 年，Beopwoosa）

- 国家和公共服务（2019 年，Beopwoosa）

- 公共行政讲座（合着，2023，Seongsa Yoon）