姜相木



研究领域

服务贸易


韩国观光产业协会副会长兼总编辑

旅游管理协会常务理事

韩国服务产业协会常务理事

未来愿景2030委员会委员(第7届民选大邱市长交接委员会)


酒店员工的勇气、工作塑造和创新行为之间的结构关系,旅游研究,2020

航空公司机组人员感知的共享领导对组织信任和创新行为的影响:组织信任的中介效应,旅游研究,2020

全罗北道庆典状况分析,韩亚广告有限公司,2020

航空公司机组人员交互记忆系统对心理安全和团队凝聚力的影响:心理安全的中介作用,旅游管理研究,2019

酒店员工心理所有权对工作热情的影响:关注内在工作动机的中介作用,旅游研究,2019

航空公司机组人员团队特征对交互记忆系统(TMS)和团队有效性的影响:交互记忆系统的中介效应,旅游管理研究,2019

酒店员工组织自尊在组织认同与组织公民行为关系中的中介作用,旅游研究,2018

自尊对酒店员工感知的非人性监督行为对组织沉默影响的调节作用研究,旅游管理研究,2018

酒店组织内上级非人性化监督行为对员工情绪耗竭和越轨任务行为的影响:情绪耗竭的中介作用和情商的调节作用,旅游研究,2017

酒店餐厅顾客价值对顾客满意度和忠诚度的影响:顾客满意度的中介效应和转换成本的调节效应,旅游研究,2017

酒店餐厅顾客价值对顾客牺牲与顾客忠诚关系的中介作用,旅游研究,2017

首尔酒店业环境分析,Nestian Co., Ltd.,2017

酒店餐厅网络口碑信息特征与行为意向影响关系中的信任传递效应,旅游管理研究,2016

政治技能对航空公司机组人员感知的组织政治与离职意向之间关系的调节作用,管理咨询研究,2016

航空公司机组人员感知到的组织公平在团队内组织政治与创新行为关系中的中介作用,旅游管理研究,2016

组织犬儒主义在酒店员工组织政治感知与离职倾向关系中的中介作用,旅游研究,2016

组织信任在酒店公司员工感知的情感领导与创新行为关系中的中介作用,Convention Research,2015

义城世界风筝节评估和发展计划研究,义城郡,2014年

工作满意度在酒店会议工作人员企业社会责任意识与组织公民行为关系中的中介作用,会议研究,2014

心理所有权在情感领导力与组织变革承诺之间的中介作用,旅游研究,2014

酒店员工组织公平感对组织承诺和创新行为的影响:组织承诺的中介效应,旅游研究,2014

  • 韩国庆尚北道庆山市河阳邑河阳路13-13

  • 北京市东城区王府井大街2号华侨大厦3层